Di Paolo De Leo
Comune di Agropoli: aperte le candidature per 35 tirocini di inclusione sociale finanziati dal Programma GOL Campania. Scadenza domande: 17 novembre 2025 sul sito ufficiale del Comune.
Agropoli promuove 35 tirocini di inclusione sociale con il Programma GOL Campania
Il Comune di Agropoli ha pubblicato l’avviso per selezionare candidati da inserire in 35 tirocini di inclusione sociale, previsti dal Programma GOL (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori) Campania, nell’ambito del Percorso 4 “Lavoro e Inclusione”. Questa iniziativa, parte integrante del Piano di Attuazione Regionale (PAR), mira a favorire l’inserimento e il reinserimento lavorativo di persone in condizioni di fragilità sociale o economica, offrendo esperienze formative e professionalizzanti presso enti pubblici e strutture comunali. Le domande devono essere presentate entro il 17 novembre 2025, seguendo le indicazioni contenute nell’avviso disponibile sul sito istituzionale del Comune. Consulta l’avviso completo e le modalità di partecipazione al seguente link.
Programma GOL: cos’è e come funziona in Campania
Un’opportunità di formazione e lavoro per i cittadini campani
Il Programma GOL (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori) è un’iniziativa nazionale finanziata dall’Unione Europea tramite il Next Generation EU, finalizzata a rinnovare le politiche attive del lavoro e a sostenere l’occupazione. Il Programma GOL offre percorsi personalizzati di riqualificazione delle competenze e accompagnamento al lavoro, con l’obiettivo di migliorare l’occupabilità dei lavoratori, aumentare le tutele e facilitare le transizioni occupazionali. In questo articolo approfondiremo metodi, requisiti di accesso, formazione e vantaggi offerti dal Programma GOL nella regione Campania.
Chi può accedere al Programma GOL in Campania
In Campania, il Programma GOL è rivolto a persone tra i 30 e i 65 anni, residenti o domiciliate nella regione, che si trovano in almeno una delle seguenti condizioni:
Sono beneficiari anche i giovani NEET e NON NEET (under 30), limitatamente a coloro che usufruiscono di politiche attive per il lavoro come Reddito di Cittadinanza (RdC) e NASPI.
Come accedere al Programma GOL in Campania
L’accesso al Programma GOL avviene tramite convocazione o invito da parte degli operatori dei Centri per l’Impiego della Campania. Gli operatori contattano via sms o email i cittadini con Dichiarazione di Immediata Disponibilità attiva e chi ha presentato domanda per il Reddito di Cittadinanza, dando priorità a donne, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità e lavoratori over 55.
Vengono convocati anche i beneficiari di ammortizzatori sociali in attività lavorativa, ma potenzialmente in transizione a causa di crisi aziendali, in particolare per le iniziative previste dal Percorso 5 – “Ricollocazione collettiva”.
I beneficiari convocati devono rispondere alla convocazione e accedere tramite SPID o CIE all’area riservata del Portale SILF Campania per completare il pre-assessment e indicare la preferenza per lo svolgimento degli appuntamenti (in presenza o da remoto). Dopo l’assessment, che include profilazione quantitativa e questionario qualitativo, si procede alla sottoscrizione del Patto di Servizio o Patto per il lavoro con il Centro per l’Impiego.
L’accesso a uno dei Percorsi del Programma GOL è subordinato all’esito dell’assessment, che determina la fascia di intensità di aiuto assegnata al beneficiario.
I Percorsi del Programma GOL in Campania
Il Programma GOL prevede cinque Percorsi differenziati in base all’intensità di supporto assegnata al beneficiario:
Ogni Percorso ha una durata massima e un finanziamento specifico, commisurati al tipo di intervento e al profilo del partecipante. È possibile accedere a più Percorsi in base alle esigenze individuali e alle opportunità offerte dal mercato del lavoro.
I vantaggi di partecipare al Programma GOL
Partecipare al Programma GOL offre numerosi benefici a chi cerca lavoro o desidera migliorare la propria posizione occupazionale, tra cui:
Cos’è e come funziona il Patto di attivazione digitale e la piattaforma SIISL
Il Patto di attivazione digitale è il documento che ogni beneficiario del Programma GOL sottoscrive sulla piattaforma SIISL (Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa), gestita dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Attraverso questo Patto, il beneficiario si impegna a seguire un percorso personalizzato di formazione e inserimento lavorativo.
La piattaforma SIISL consente di gestire in modo integrato le informazioni relative ai beneficiari e agli interventi attivati, facilitando la trasparenza, il monitoraggio e la comunicazione tra tutti gli attori coinvolti.
Conclusioni
Il Programma GOL rappresenta un’opportunità preziosa per i cittadini campani che desiderano potenziare la propria occupabilità e rafforzare le tutele nel mercato del lavoro. Grazie a percorsi personalizzati e integrati di formazione e inserimento, finanziati dall’Unione Europea e gestiti dai Centri per l’Impiego della Campania, i partecipanti possono accedere a servizi, incentivi e sostegni economici volti a migliorare competenze e prospettive professionali, anche in settori innovativi ed emergenti. Il Patto di attivazione digitale e la piattaforma SIISL sono strumenti fondamentali per garantire efficacia, efficienza e trasparenza nell’erogazione di questi servizi.
Il Programma GOL rappresenta un’opportunità preziosa e di grande rilievo per tutti i cittadini della Campania che desiderano ampliare le proprie opportunità di lavoro e rafforzare le tutele nel complesso mercato del lavoro attuale. Grazie a percorsi personalizzati, integrati e strutturati di formazione e inserimento professionale, finanziati dall’Unione Europea e gestiti con competenza dai Centri per l’Impiego della Campania, i partecipanti possono accedere a una vasta gamma di servizi, incentivi e sostegni economici mirati a migliorare non solo le competenze tecniche e trasversali, ma anche le prospettive professionali in diversi settori, inclusi quelli innovativi ed emergenti in rapida crescita nel territorio regionale e nazionale. Inoltre, il Patto di attivazione digitale e la piattaforma SIISL costituiscono strumenti fondamentali e strategici per garantire un’erogazione dei servizi efficace, efficiente, trasparente e puntuale, offrendo ai beneficiari un supporto concreto, continuo e di alta qualità durante tutto il percorso di formazione e inserimento lavorativo.
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